Notre ADN

 

Chaque client est unique, c’est pourquoi, dans une démarche de partenariat, nous nous intégrons dans votre organisation pour y apporter de nouvelles sources de productivité, conformément à vos attentes.  Notre valeur ajoutée est dans la réversibilité de notre démarche, l’adaptabilité de nos process, le pragmatisme de nos solutions, et l’excellence de nos services.

LA DIRECTION

Joseph ARAKEL
Président Conseil Surveillance
Olivier ARAKEL
Directeur Setcargo Mexique
Philippe CHEVALIER
Vice président Conseil Surveillance
Fabrice BILLET
Président du directoire
Marc PENELLA
Directeur Prolinair
Patricia DESPIAU
Assistante de Direction
Valérie LAMIRI
Responsable Administrative et Financière
Perrine LANOUE
Responsable RH
Olivier AMSELLEM
Contrôleur de gestion
Serge ARNOUX
Directeur Performance et Transformation Digitale
Karim BOUHADDANE
Directeur technique et Achats groupe
Sébastien MILLAN
Directeur GTRA 13
Laurent MILLET
Directeur Développement Affrètement
Charly DEBRAIS
Responsable GTRA 45- 76
Laetitia FOUCAULT
Directrice GTRA 63
Nathalie GARCIA
Responsable GTRA 66
Laurent BOURGEON
Directeur GTRA 69
Joffrey LEFRANCOIS
Directeur Express Catalan
Sébastien COLARD
Directeur Florczak 32
Cédric MIRABEL
Directeur GTLS (13-42- 94)
Vincent DRAMARD
Directeur logistique
Laura DE CORT
Directrice TEMPOLOG Liège (Belgique)
Julia PUIG
Directrice Tempolog 66
Franck PUCET
Directeur Tempolog 71
Martial DUCROS
Directeur TEMPOLOG 84
Nordine KACED
Directeur TEMPOLOG 89
Gilles VERNE
Directeur DJR Brousse 74

Nos engagements

« Je crois qu’il faut aider les autres. Le temps de l’individualisme, où seul l’intérêt personnel compte, est dépassé » Ces mots de Joseph ARAKEL, Président fondateur du Groupe Tempo One, font écho à son histoire. En 2010, il crée le Groupe +AVENIR SOLIDARITE, composé de 5 structures interconnectées, aux missions distinctes.

 

+Avenir Solidarité
+Avenir Solidarité
+Avenir Le Patronage
+Avenir Le Patronage
+Avenir Habitat
+Avenir Habitat
+Avenir Connect
+Avenir Connect
Maison Culture et Dialogue
Maison Culture et Dialogue

Nos valeurs

Innovation
Notre gestion se veut à la hauteur de l’expérience que nous voulons pour nos clients : innovante, performante, engageante et satisfaisante.
Performance
Dans un contexte économique mouvant, notre vision stratégique insuffle une dynamique d'évolution fiable et pérenne pour nous, comme pour nos clients.
Agilité
L’agilité est une notion centrale dans le groupe. Nous voyons en chaque business case, une opportunité pour améliorer nos process.

Egalité Femmes-Hommes

80 / 100
Tempo one

RSE

Depuis la création, nous avons toujours considéré la RSE comme une des composantes essentielles de son activité. Conscient que les impacts environnementaux les plus aigus liés au développement de la logistique se situent dans le secteur des transports.

Pour cela notre plan stratégique va s’orienter sur les trois axes suivants :

  • Les hommes
  • Le transport
  • La logistique

Les Hommes 

  • Une approche managériale collaborative et transversale
  • La transmission et le partage des expériences, des compétences et connaissances     
  • La Santé au travail comme axe prioritaire
  • La gestion électronique des documents
  • L’intégration de l’intelligence collective au cœur des décisions stratégiques et managériales
  • Des mesures d’écocitoyenneté adoptées au quotidien

 

 

Le transport 

  • Optimiser l’organisation de notre chaine de distribution
  • Favoriser les transports multimodaux
  • Emissions : projets carbone écocertifié, achat de véhicules à basse émission de CO2 et dispositifs d’écoconduite

 

La Logistique:

  • Investissements dans des machines réduisant notre utilisation de consommables
  • Optimisation des process logistiques grâce au Lean Management

Notre holding

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Nos filiales

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