En bref : le groupe Tempo One (transport, logistique, fret aérien et maritime, douane) obtient la médaille d’argent EcoVadis avec un score global de 79/100, soit +18 points par rapport à sa médaille de bronze de 2024 (61/100). Ce résultat le place dans le top 15 % des entreprises évaluées (92e percentile). Évaluation publiée le 8 septembre 2026, périmètre Groupe, valable jusqu’au 8 septembre 2027.
Qu'est-ce qu'EcoVadis ?
EcoVadis est l’une des plateformes de référence pour évaluer la performance RSE des entreprises. De nombreux donneurs d’ordre s’appuient sur cette notation pour choisir leurs partenaires et prestataires.
Quels sont les résultats de Tempo One ?
| Thème | Score |
|---|---|
| Score global | 79/100 – médaille d’argent |
| Environnement | 78/100 |
| Social et droits humains | 78/100 |
| Éthique | 82/100 |
| Achats responsables | 79/100 |
En 2024, Tempo One avait obtenu la médaille de bronze EcoVadis avec 61/100. En deux ans, le groupe progresse de 18 points.
Que change cette médaille pour nos clients ?
En choisissant Tempo One, nos clients s’appuient sur un prestataire transport et logistique dont la démarche RSE est évaluée de façon indépendante. C’est aussi un atout pour leur propre politique d’achats responsables. Découvrez nos engagements RSE.
Et ensuite ?
Ce résultat reflète le travail collectif mené dans toutes les filiales du groupe Tempo One. La démarche continue : nous travaillons déjà à la prochaine évaluation. Une question sur notre démarche RSE ? Contactez-nous.
Questions fréquentes
Quelle note EcoVadis Tempo One a-t-il obtenue ?
Tempo One a obtenu 79/100 en septembre 2026, ce qui correspond à la médaille d’argent EcoVadis.
Jusqu'à quand cette évaluation est-elle valable ?
L’évaluation, publiée le 8 septembre 2026, est valable jusqu’au 8 septembre 2027.
Quel périmètre est évalué ?
L’évaluation porte sur l’ensemble du groupe Tempo One.
Comment le score a-t-il évolué ?
Le score est passé de 61/100 (médaille de bronze, 2024) à 79/100 (médaille d’argent, 2026), soit une progression de 18 points.
Partagez l’article :